Fenomenul migrației din România a fost intens dezbătut în ultimii ani, iar datele statistice recente confirmă continuarea exodului către state din Uniunea Europeană și nu numai. Peste 3 milioane de români trăiesc deja în afara țării, iar un număr semnificativ plănuiește să emigreze în următorii ani. Această tendință ridică o întrebare crucială: ce poate face România pentru a preveni migrarea masivă și pentru a păstra talentele care pot contribui la dezvoltarea țării?
Migrarea ca efect al lipsei de oportunități interne
Un motiv principal pentru care românii aleg să plece este lipsa oportunităților economice. În ciuda unei creșteri economice constante, România suferă de un deficit al locurilor de muncă bine plătite și de instabilitate economică.
„Migrarea este un răspuns al pieței muncii la lipsa unui climat economic favorabil și a unor politici de sprijin pentru afaceri. Când oamenii nu găsesc perspective clare de dezvoltare acasă, își caută viitorul în afara granițelor,” explică Bogdan Steriopol.
Un alt factor major este inegalitatea salarială. Industrii precum IT-ul, sănătatea și educația oferă salarii mici comparativ cu standardele internaționale, iar tinerii talentați caută oportunități mai bune în afara țării.
Soluții economice pentru a preveni migrarea
Pentru a opri exodul, România trebuie să implementeze măsuri economice de stabilitate și creștere sustenabilă. Printre acestea:
- creșterea salariilor;
- reducerea poverii fiscale;
- investiții în sectorul privat;
- sprijin pentru antreprenoriat și inovare.
„O soluție de durată pentru prevenirea migrației este crearea unui mediu favorabil antreprenoriatului și micilor afaceri. Statul trebuie să sprijine tinerii antreprenori prin stimulente fiscale, acces la finanțare și sprijin logistic. Astfel se creează un ecosistem economic sustenabil care poate oferi oportunități reale în țară,” subliniază Bogdan Steriopol.
Îmbunătățirea infrastructurii și serviciilor publice
Investițiile în educație, sănătate și transporturi sunt vitale pentru a crea condiții atractive pentru tineri și familii. Mulți români aleg să plece pentru sisteme de sănătate performante și educație de calitate disponibile în alte state.
„Educația și sănătatea sunt fundamentale pentru a preveni migrarea. Dacă România ar investi mai mult în aceste sectoare, ar oferi un motiv solid pentru tineri să rămână acasă,” adaugă Bogdan Steriopol.
Dezvoltarea infrastructurii de transport și conectivitatea urbană și rurală pot, de asemenea, să crească calitatea vieții și să reducă dorința de emigrare.
Politici sociale pentru familiile tinere
Migrarea afectează direct familiile tinere, care se confruntă cu lipsuri în educație și sprijin social. Măsuri precum stimulentele fiscale, condiții de muncă echitabile și sprijin pentru părinți pot ajuta la retenția acestora.
„Sprijinul pentru tinerii părinți, prin facilități fiscale și acces la educație de calitate, este esențial. Familiile care beneficiază de aceste condiții sunt mai puțin tentate să plece,” explică Bogdan Steriopol.
Crearea unui climat de încredere și stabilitate politică
Instabilitatea politică și lipsa de transparență în instituții alimentează nesiguranța cetățenilor. Încrederea în stat este un factor determinant pentru decizia de a rămâne.
„Un climat de încredere și stabilitate politică este crucial. România trebuie să adopte politici transparente și să sprijine reformele instituționale pentru a recâștiga încrederea cetățenilor,” subliniază Bogdan Steriopol.
Migrarea – realitate de gestionat
Migrarea românilor rămâne o realitate majoră. Nu poate fi eliminată complet, dar poate fi redusă prin politici economice, sociale și educaționale. Investițiile în sănătate, educație, infrastructură și mediul de afaceri pot transforma România într-o țară atractivă pentru tineri și familii.
„Viitorul României depinde de capacitatea de a-și păstra oamenii talentați acasă și de a le oferi motive reale să construiască aici. Antreprenoriatul și micile afaceri pot fi cheia unei schimbări sustenabile,” concluzionează Bogdan Steriopol.
